E-Course Paling Lengkap untuk Membuat KPI yang Efektif
Dirancang Khusus untuk Business Owner & HRD berdasarkan Pengalaman +10 Tahun menjadi Konsultan HR di Berbagai Industri.
Business Owner & HRD, pernah ngalamin ini?
Sudah bikin KPI sendiri tapi gak selesai-selesai karena gak tahu teknik yang benar
Sudah bikin KPI tapi ragu sudah benar atau belum
Sudah bikin KPI tapi gak jalan karena gak di monitor secara konsisten
Bingung karena KPI karyawan tercapai tapi goal perusahaan gak tercapai
Bingung cara membuat KPI yang bisa dikaitkan dengan bonus & kenaikan gaji
Jangan lagi bingung dalam membuat KPI dan jangan membuat KPI menggunakan template sembarangan di internet! Buat KPI perusahaan dan tim Anda yang terkustomisasi melalui
E-Course Membuat KPI untuk Business Owner & HRD PALING LENGKAP!!
Dirancang berdasarkan pengalaman lebih dari 15 tahun sebagai Konsultan HRD yang membuatkan 1000+ KPI di berbagai Industri
Belajar membuat KPI dari pemahaman dasar sehingga bisa menyusun KPI sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda
Terdapat praktek dan latihan mandiri untuk mempertajam pemahaman
Jangan lagi membuat KPI seperti ini!
KPI di atas SALAH karena:
- Merupakan sikap kerja dan kompetensi kerja bukan KPI
- Sangat subjektif
- Sulit dinilai karena tidak ada data kuantitatifnya
Setelah Anda menyelesaikan E-Course ini, Anda akan dapat membuat KPI yang benar seperti ini:
Kurikulum Pelajaran
Chapter 1
Apa yang akan dipelajari?
Chapter 2
Halo, saya Samuel Amarta
Chapter 3
Apa itu KPI dan mengapa KPI dibutuhkan?
Chapter 4
KPI yang tidak efektif
Chapter 5
Komponen KPI dan cara menghitungnya
Chapter 6
Cara menentukan bobot KPI
Chapter 7
Cara menentukan formula perhitungan
Chapter 7
Cara menentukan formula perhitungan
Chapter 8
Cara menentukan target KPI
Chapter 9
Penulisan KPI yang benar
Chapter 10
Proses membuat KPI
Chapter 11
Membuat KPI perusahaan dengan Balanced Scorecard
Chapter 12
Menurunkan KPI perusahaan ke KPI individu
Chapter 13
Membuat KPI berdasarkan job description
Chapter 14
Menghitung bonus tahunan berdasarkan KPI
Chapter 15
Siklus Performance Management
Chapter 16
Mengubah KPI atau target di tengah tahun, boleh?
Chapter 17
Monitoring dan Evaluasi KPI
Chapter 18
Tantangan implementasi KPI
Chapter 19
KPI saja tidak cukup!
Chapter 20
Perbedaan KPI dan OKR
Kurikulum Pembelajaran
Chapter 1
Apa yang akan pelajari?
Chapter 2
Halo, saya Samuel Amarta
Chapter 3
Apa itu KPI dan mengapa KPI dibutuhkan?
Chapter 4
KPI yang tidak efektif
Chapter 5
Komponen KPI dan cara menghitungnya
Chapter 6
Cara menentukan bobot KPI
Chapter 7
Cara menentukan formula perhitungan
Chapter 8
Cara menentukan target KPI
Chapter 9
Penulisan KPI yang benar
Chapter 10
Proses membuat KPI
Chapter 11
Membuat KPI perusahaan dengan Balanced Scorecard
Chapter 12
Menurunkan KPI perusahaan ke KPI individu
Chapter 13
Membuat KPI berdasarkan job description
Chapter 14
Menghitung bonus tahunan berdasarkan KPI
Chapter 15
Siklus Performance Management
Chapter 16
Mengubah KPI atau target di tengah tahun, boleh?
Chapter 17
Monitoring dan Evaluasi KPI
Chapter 18
Tantangan implementasi KPI
Chapter 19
KPI saja tidak cukup!
Chapter 20
Perbedaan KPI dan OKR
Benefits yang Akan Kamu Dapatkan:
- Akses e-course selamanya
- Belajar sesuai ritme dan waktu Anda sendiri
- E-Certificate
- Template Excel Membuat Startegi, KPI, Menentukan Bonus & Kenaikan Gaji
- Berbagai FREE CLASS khusus Komunitas F Project
699.000
249.000
KPI yang telah Kami buat
Perusahaan yang Kami bantu dalam membuatkan Startegi & KPI
Business Owner & HRD di seluruh Indonesia telah mengikuti public class Kami
“Dalam menjelaskan, Coach Sam sangat antusias dan empati, beliau tidak terburu-buru dan bahasa komunikasi yang digunakan juga cukup sederhana sehingga memudahkan dalam memahami penyampaian materi. So far is Good. Rate 5 Star of 5 Star.”
Mirza
Business Owner - Fashion Industry
“Pemateri menyampaikan hal dengan sangat jelas, materinya berbobot dan tidak banyak pendahuluan yg kurang berarti (seperti pernah train si a si b dll), studi kasusnya jelas. All in all sangat worth it.”
Febriany
HRD - IT Technology Industry
“Dulu pernah ikut kelas begini di tempat lain, lebih mahal dan hasilnya lebih membingungkan di kak sam simple dan lebih mudah mengerti, plus harga terjangkau, BRAVO.”
Denny
HRD - Health Care Industry
Our Experienced Teacher
Samuel Amarta adalah seorang HR Consultant, Trainer, dan Business Owner dengan pengalaman selama lebih dari 13 tahun di bidang Sumber Daya Manusia.
Samuel atau biasa dipanggil “Kak Sam”, telah membantu 80+ perusahaan dalam membuat lebih dari 1000 KPI di 20 Industri yang berbeda.
Pengetahuan dan wisdom yang dibagikan oleh Kak Sam merupakan hasil dari pengalaman sebagai mantan karyawan di sebuah Bank maupun sebagai Konsultan dan Trainer bagi lebih dari 100 perusahaan multinasional, start-up, dan UKM di Asia Tenggara.
Saat ini, melalui F Project, Kak Sam terus menjalankan misi-nya untuk mengoptimalkan potensi perusahaan dan individu. Salah satu bentuk recognition atas kontribusi dan dampak terhadap klien, F Project mendapatkan Penghargaan Best Performing Vendor dari Dana Indonesia
Mengapa Kamu Harus Belajar KPI melalui E-Course ini?
Sederhana dan Terstruktur
Materi e-course ini dijelaskan dalam bahasa yang mudah dipahami, dengan langkah-langkah yang bisa Anda terapkan langsung di bisnis atau departemen Anda. Jadi, Anda bisa mulai membuat KPI yang efektif tanpa kebingungan.
Praktikal
E-course ini tidak hanya membahas teori, tetapi juga aplikasi praktis di dunia nyata. Anda akan belajar dari contoh-contoh yang relevan di dunia kerja.
Materi Paling Lengkap
E-course ini tidak hanya membahas cara membuat KPI, tetapi juga mencakup strategi penyusunan, implementasi, serta monitoring KPI. Selain itu, Anda juga akan mendapatkan latihan praktis untuk memaksimalkan pemahaman.
Sekarang, Belajar Bikin KPI Bisa Kapanpun dan Dimanapun
Mau Belajar Melalui Live Session yang Bisa Tanya Jawab Sepuasnya?
Frequently Ask Questions (FAQ)
Apakah ada sertifikat setelah mengikuti E-course ini?
Tentu, E-course ini bisa diakses melalui perangkat mobile seperti smartphone dan tablet, selama Anda memiliki koneksi internet yang stabil.
Kapan sertifkat diberikan?
Sertifikat akan diberikan secara otomatis setelah Anda menyelesaikan semua video E-Course dan lulus evaluasi akhir.
Apakah saya bisa mengakses E-course ini melalui perangkat mobile?
Tentu, E-course ini bisa diakses melalui perangkat mobile seperti smartphone dan tablet, selama Anda memiliki koneksi internet yang stabil.
Apakah ada diskon?
Kami akan memberikan penawaran diskon di waktu-waktu tertentu. Pantau terus website atau media sosial kami untuk mendapatkan informasi diskon terbaru.
Apakah ada forum diskusi atau grup untuk menanyakan materi E-course ini?
Saat ini, kami tidak menyediakan forum diskusi. Namun, materi E-course dirancang untuk memberikan penjelasan yang komprehensif.
Apakah video E-course dapat diunduh?
Untuk menjaga hak cipta dan kualitas pengalaman belajar, video E-course tidak dapat diunduh. Namun, Anda dapat mengaksesnya kapan saja selama periode akses E-course berlangsung.
Bagaimana cara menghubungi admin jika saya mengalami kendala teknis?
Jika Anda mengalami kendala teknis, Anda bisa menghubungi tim admin melalui WhatsApps +62 812-1232-1650 atau melalui instagram @fprojecthr
Bagaimana apabila saya ingin mendaftar E-course ini?
Anda bisa langsung mendaftar melalui website kami dengan mengisi pendaftaran dan mengikuti proses pembayaran yang tertera.
Bagaimana cara memberikan feedback tentang E-course?
Anda bisa menghubungi tim admin melalui WhatsApps +62 812-1232-1650 atau melalui instagram @fprojecthr